Selección por competencias; Atracción y reclutamiento en las redes sociales entrevistas y medición por competencias.
por Alles, Martha Alicia.
Editor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Granica Ediciones Granica S.A 2016Edición: Segunda.Descripción: 433 páginas : ilustraciones ; 23 cm.ISBN: 9789506419011.| Tipo de ítem | Ubicación actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento | Reserva de ejemplares |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LIBRO
|
BIBLIOTECA JAVIER COLUNGE AUNAR-VILLAVICENCIO ADMINISTRACIÓN | BIBLIOTECA JAVIER COLUNGE AUNAR-VILLAVICENCIO | Colección General | 658.3 All434 (Navegar estantería) | 01 | Disponible |
Reservas Totales: 0
Navegando BIBLIOTECA JAVIER COLUNGE AUNAR-VILLAVICENCIO Estantes , Ubicación: ADMINISTRACIÓN Cerrar el navegador de estanterías
| 658 V297 Gerencia estratégica : | 658.2 AC185 Dirigir; | 658.3 All434 Comportamiento Organizacional | 658.3 All434 Selección por competencias; | 658.3 C532 Gestión del talento Humano | 658.3 P172r Recursos Humanos para Turismo | 658.3 P172r Recursos Humanos para Turismo |
Contiene información biográfica de la autora.
Incluye bibliografía.
No hay comentarios para este ítem.